Senior Adviseur Werving en Selectie
-
Haarlem/Arnhem
-
30-40 uur
-
Vast
DEZE VACATURE IS VERVULD
Ben jij een senior gesprekspartner voor de overheid? Is netwerken jouw tweede natuur en zie jij executive search, organisatievraagstukken, selecteren en arbeidsmarktcommunicatie ècht als een vak? Publiek Netwerk is op zoek naar een Senior Consultant Werving en Selectie.
Organisatie
Publiek Netwerk is een gerenommeerd adviesbureau in de publieke sector. Wij zijn landelijk actief en één van de toonaangevende werving en selectie bureaus in Nederland. Wij bieden oplossingen voor complexe arbeidsmarktvraagstukken en bemiddelen directieleden, managers en senior professionals naar hogere functies in het publieke domein. Ons netwerk omvat kwalitatief hoogwaardige kandidaten en opdrachtgevers op het publiek/private snijvlak met actuele kennis van het sociaal maatschappelijke domein, het ruimtelijk fysieke domein, bedrijfsvoering en het ambtelijk bestuurlijke domein. De werkwijze van Publiek Netwerk kenmerkt zich door gerichte search en selectie. Onze executive search trajecten gaan verder dan een gemiddeld recruitmentproces. Wij zijn betrokken bij organisatievraagstukken en adviseren vanuit een sterk inhoudelijke en motiverende benadering opdrachtgevers in hun zoektocht naar passende directeuren, managers en professionals ter versterking van hun organisatie.
Het team
Onze consultants zijn senior gesprekspartners, hebben een grote maatschappelijke drive en zijn verdiepend geïnteresseerd in trends en ontwikkelingen bij de overheid. Professionaliteit, resultaatgerichtheid en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. Wij hechten aan samenwerking en tegelijkertijd verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in het werk. Wij werken vanuit een oprechte motivatie en verdiepen ons intensief in de organisaties waarvoor wij werken.
De functie
Jij bent op HR en organisatievraagstukken een senior adviseur voor HR adviseurs en managers in het publieke domein. Je adviseert vanuit je inhoudelijke ervaring en affiniteit met mensen en de publieke sector over wervingsvraagstukken in het verlengde van de organisatieontwikkeling, schrijft plannen van aanpak en stuurt op enthousiaste wijze complexere wervingsprojecten aan. Je voert vanuit organisatieperspectief verdiepende interviews bij opdrachtgevers, ontwikkelt een inspirerend wervingsprofiel en bent van verantwoordelijk voor een succesvol search- en selectieproces. Je schrijft aansprekende offertes, houdt overtuigende pitches en weet op verbindende wijze een effectief partnership met onze opdrachtgevers op te bouwen. Je weet de netwerksearch doeltreffend te organiseren en kandidaten, als stevig inhoudelijk en psychologisch sparringpartner te screenen voor een loopbaanstap. In de selectiegesprekken ben je een scherpzinnige interviewer met oprechte interesse in en oog voor de kwaliteiten van kandidaten. Je bent strategisch sterk, beschikt over coördinerende vaardigheden en een vlotte pen. Contact leggen met opdrachtgevers in het publieke domein en netwerken is jouw tweede natuur.
Wie ben jij?
Je hebt interesse in het publieke domein. Je houdt van netwerken en bent een doorzetter. Met jouw inspirerende communicatiestijl weet je kandidaten te interesseren en opdrachtgevers te binden. Je hebt plezier in je werk en werkt graag in een team. Je bent organisatorisch sterk, houdt van dynamiek in je werk en schrijft graag. Je coördineert en stuurt op projecten en voert makkelijk gesprekken met kandidaten op het hoger segment en managers in het publieke domein. Je hebt het vermogen om een netwerk te bouwen en overtuigend in contact te staan met jouw opdrachtgevers.
Wat bieden we jou?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van de directieleden van Publiek Netwerk: Erik Baars, 0619104963 / erikbaars@publieknetwerk.nl of Guido Termont, 0619324045 / guidotermont@publieknetwerk.nl
DEZE VACATURE IS VERVULD
Ben jij een senior gesprekspartner voor de overheid? Is netwerken jouw tweede natuur en zie jij executive search, organisatievraagstukken, selecteren en arbeidsmarktcommunicatie ècht als een vak? Publiek Netwerk is op zoek naar een Senior Consultant Werving en Selectie.
Organisatie
Publiek Netwerk is een gerenommeerd adviesbureau in de publieke sector. Wij zijn landelijk actief en één van de toonaangevende werving en selectie bureaus in Nederland. Wij bieden oplossingen voor complexe arbeidsmarktvraagstukken en bemiddelen directieleden, managers en senior professionals naar hogere functies in het publieke domein. Ons netwerk omvat kwalitatief hoogwaardige kandidaten en opdrachtgevers op het publiek/private snijvlak met actuele kennis van het sociaal maatschappelijke domein, het ruimtelijk fysieke domein, bedrijfsvoering en het ambtelijk bestuurlijke domein. De werkwijze van Publiek Netwerk kenmerkt zich door gerichte search en selectie. Onze executive search trajecten gaan verder dan een gemiddeld recruitmentproces. Wij zijn betrokken bij organisatievraagstukken en adviseren vanuit een sterk inhoudelijke en motiverende benadering opdrachtgevers in hun zoektocht naar passende directeuren, managers en professionals ter versterking van hun organisatie.
Het team
Onze consultants zijn senior gesprekspartners, hebben een grote maatschappelijke drive en zijn verdiepend geïnteresseerd in trends en ontwikkelingen bij de overheid. Professionaliteit, resultaatgerichtheid en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. Wij hechten aan samenwerking en tegelijkertijd verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in het werk. Wij werken vanuit een oprechte motivatie en verdiepen ons intensief in de organisaties waarvoor wij werken.
De functie
Jij bent op HR en organisatievraagstukken een senior adviseur voor HR adviseurs en managers in het publieke domein. Je adviseert vanuit je inhoudelijke ervaring en affiniteit met mensen en de publieke sector over wervingsvraagstukken in het verlengde van de organisatieontwikkeling, schrijft plannen van aanpak en stuurt op enthousiaste wijze complexere wervingsprojecten aan. Je voert vanuit organisatieperspectief verdiepende interviews bij opdrachtgevers, ontwikkelt een inspirerend wervingsprofiel en bent van verantwoordelijk voor een succesvol search- en selectieproces. Je schrijft aansprekende offertes, houdt overtuigende pitches en weet op verbindende wijze een effectief partnership met onze opdrachtgevers op te bouwen. Je weet de netwerksearch doeltreffend te organiseren en kandidaten, als stevig inhoudelijk en psychologisch sparringpartner te screenen voor een loopbaanstap. In de selectiegesprekken ben je een scherpzinnige interviewer met oprechte interesse in en oog voor de kwaliteiten van kandidaten. Je bent strategisch sterk, beschikt over coördinerende vaardigheden en een vlotte pen. Contact leggen met opdrachtgevers in het publieke domein en netwerken is jouw tweede natuur.
Wie ben jij?
Je hebt interesse in het publieke domein. Je houdt van netwerken en bent een doorzetter. Met jouw inspirerende communicatiestijl weet je kandidaten te interesseren en opdrachtgevers te binden. Je hebt plezier in je werk en werkt graag in een team. Je bent organisatorisch sterk, houdt van dynamiek in je werk en schrijft graag. Je coördineert en stuurt op projecten en voert makkelijk gesprekken met kandidaten op het hoger segment en managers in het publieke domein. Je hebt het vermogen om een netwerk te bouwen en overtuigend in contact te staan met jouw opdrachtgevers.
Wat bieden we jou?
- Een senior positie met flexibel in te delen uren voor 28 - 40 uur in de week;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je werkzaamheden;
- Een uitstekend salaris passend bij het niveau van deze functie;
- Een professioneel en enthousiast team met inspirerende collega’s;
- Flexibiliteit om veel vanuit huis te werken;
- Een goed bereikbaar kantoor, zowel met OV (loopafstand vanaf station Haarlem Spaarnwoude) als met de auto (goed aan te rijden vanaf de A9, A4 en A5).
Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van de directieleden van Publiek Netwerk: Erik Baars, 0619104963 / erikbaars@publieknetwerk.nl of Guido Termont, 0619324045 / guidotermont@publieknetwerk.nl
DEZE VACATURE IS VERVULD
